2月2日至6日,工程公司舉辦了為期4天的業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由公司內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干進行授課,采取線上線下形式,共180余人參加。
本次培訓(xùn)以內(nèi)部自主培訓(xùn)為主,授課內(nèi)容按照不同崗位進行細致分類,有層次、有針對,內(nèi)容涵蓋天然氣管道隱患點整治、焊接技術(shù)、財務(wù)報銷、稅務(wù)知識、施工安全管理、紀檢宣傳、信訪穩(wěn)定工會等。培訓(xùn)立足于打造專業(yè)化、高素質(zhì)隊伍為目標(biāo),緊扣培訓(xùn)主旨,注重訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后三環(huán)節(jié)的銜接閉環(huán),訓(xùn)前系統(tǒng)策劃、周密組織實施;訓(xùn)中嚴格考勤,強化授課效果;訓(xùn)后組織考試測評,根據(jù)學(xué)習(xí)紀律、課堂表現(xiàn)、結(jié)業(yè)測評等綜合評選出優(yōu)秀學(xué)員3名,對缺勤、成績靠后的學(xué)員向所在部門領(lǐng)導(dǎo)反饋意見,并扣減相應(yīng)的全勤績效工資。不斷強化培訓(xùn)人員業(yè)務(wù)知識,確保培訓(xùn)取得了預(yù)期效果。
通過集中培訓(xùn)不僅有效提升了受訓(xùn)人員的項目管理及團隊協(xié)作能力,而且加快推進了公司人員素質(zhì)與企業(yè)快速發(fā)展的匹配度。下一步,工程公司將進一步優(yōu)化培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量,為公司人才隊伍建設(shè)積極助力。